没有工作许可的外国人大多被泰王国视为游客。根据法律规定，他们不得在泰国专属管辖范围内的任何类型的公司工作，无论其业务范围如何，也不得从事自营职业（如虚拟办公室）。 原因是所利用的资源和收入都在泰国的管辖范围内。实际上，希望在泰国工作的外国人必须持有被称为 "工作许可证 "的有效证件。
工作许可证是一种法律文件，是允许您在泰国从事允许职业的许可证。它包含外国人的全名、职业、雇主名称以及可以从事的活动。其有效期可能会有所不同，但最常见的有效期为 1 年；有效期取决于工作性质以及向劳动部相关部门提交的文件。
在获得工作许可之前，外国人必须获得非移民签证，可以通过以下两种方式申请：a) 在泰王国境内将旅游签证转换为非移民签证；b) 在其他国家的泰国大使馆获得签证。这两个过程都需要雇主准备相关文件，以及外国人的个人资料和身份证件。
在获得工作许可之前，雇主和外国人必须向劳动部提供文件；这一般需要 7 到 14 天。具体劳动部办公室的选择取决于雇主办公室的注册地址。下列文件必须经过相应认证：
领取工作许可证后，外国雇员必须始终携带工作许可证，尤其是在工作场所。工作许可证的延期必须在到期前至少一个月办理。此外，外国人最好能跟踪有关工作许可证的劳动法规可能发生的变化。
Juslaws & Consult 公司设有专门的部门，负责为外国员工办理工作许可证登记，包括在泰国转换或在国外申请。我们的签证和工作许可证团队将协助您和贵公司准备申请工作许可证所需的文件。
